 
                
                
                Précisions jurisprudentielles sur le calcul de l'indemnité de requalification d'un CDD en CDI
                    Publié le : 
                    23/02/2023
                    23
                    février
                    févr.
                    02
                    2023
                
                
                
                                Source : www.lemag-juridique.comEn matière de requalification d’un contrat de travail à durée déterminée en durée indéterminée, le salarié est réputé bénéficier d’un CDI à la date de son embauche, de sorte que l’employeur est tenu de lui verser une indemnité de requalification si le CDD est qualifié irrégulier... Lire la suite
Historique
- 
                        Harcèlement moral : le salarié doit établir les faits présumés et non démontrer l’existence d’un préjudice
                                                Publié le : 27/02/2023 27 février févr. 02 2023Droit du travail - SalariésSaisie d’un litige entre un employeur et un salarié fondé sur une situation de harcèlement moral, une Cour d’appel avait débouté le salarié de ses demandes a...Source : www.lemag-juridique.com
- 
                        Précisions jurisprudentielles sur le calcul de l'indemnité de requalification d'un CDD en CDI 
                                                Publié le : 23/02/2023 23 février févr. 02 2023Droit du travail - SalariésEn matière de requalification d’un contrat de travail à durée déterminée en durée indéterminée, le salarié est réputé bénéficier d’un CDI à la date de son em...Source : www.lemag-juridique.com
- 
                        Index d'égalité professionnelle à publier avant le 1er mars 2023
                                                Publié le : 23/02/2023 23 février févr. 02 2023Droit du travail - EmployeursD’ici le 1er mars 2023, toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et publié leur Index de l’égalité professionnelle sur leur site i...Source : www.actu-juridique.fr
- 
                        La date d’adhésion du salarié au CSP est celle de la remise du bulletin à l’employeur
                                                Publié le : 15/02/2023 15 février févr. 02 2023Droit du travail - EmployeursLe salarié qui adhère au contrat de sécurisation professionnelle doit être informé par écrit sur le motif économique de la rupture du contrat de travail avan...Source : www.efl.fr
 
				 
			 
                                    



